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送心意

點~玲老師

職稱中級會計師

2019-09-29 09:42

公司統(tǒng)一放假的肯定要算帶薪的

?起點 追問

2019-09-29 09:51

那周末統(tǒng)一放假也帶薪?

?起點 追問

2019-09-29 09:55

我的意思是法定上班日,算不算帶薪上班的天數(shù)?

點~玲老師 解答

2019-09-29 10:08

不用算上班的天數(shù)

?起點 追問

2019-09-29 10:12

嗯嗯,但是法定上班,全公司不上班,那么一個月不請假的員工,發(fā)全薪!請假的按實際出勤天數(shù)算,工資率,不考慮法定上班的那天,公司休息的天數(shù)?

點~玲老師 解答

2019-09-29 10:36

這個看公司按多少天數(shù)就算考勤和工資,有些公司每個月都統(tǒng)一規(guī)定按多少天算的,不會去變更 比如規(guī)定是按22天,還是24天

?起點 追問

2019-09-29 11:49

如果按實際出勤天數(shù)呢?法定上班,比如今天,但是公司沒上班,今天算不算出勤天數(shù)?

點~玲老師 解答

2019-09-29 12:09

可以按實際天數(shù)扣款,不上班就不算出勤

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相關(guān)問題討論
公司統(tǒng)一放假的肯定要算帶薪的
2019-09-29 09:42:09
同學,你好! 首先,如果1-5號帶薪休息,又上夠了26天,這就已經(jīng)31天了,那1天事假是怎么出來的? 其次,法定節(jié)假日和正常單休,是否相互獨立, 計算工資的時候,在正常休息外,如果請假,就按工作日數(shù)總工資,計算扣除1天的工資即可
2021-06-09 15:34:52
同學你好 還是有的哦 因為人家是年后辭職的
2021-02-18 16:10:56
你好,需要計算的,這個春節(jié)在他辭職的我前面,因此是需要考慮的
2021-02-18 16:02:19
同學,你好 一般算有的
2021-02-18 16:05:40
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