
法定上班日,如果公司放假,這一天算帶薪休假嗎?
答: 公司統(tǒng)一放假的肯定要算帶薪的
單休26天制的公司,法定假日帶薪休假,如5月份共31天,1~5號帶薪休,然后又上夠26天了,還請了一天事假,這個工資怎么算
答: 同學,你好! 首先,如果1-5號帶薪休息,又上夠了26天,這就已經(jīng)31天了,那1天事假是怎么出來的? 其次,法定節(jié)假日和正常單休,是否相互獨立, 計算工資的時候,在正常休息外,如果請假,就按工作日數(shù)總工資,計算扣除1天的工資即可
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,我們春節(jié)放假是2月4號開始放假,2月18日正式上班,放假期間是只有7天的帶薪休假,其他期間為無薪假日。2月18日上了一天的班,然后19日開始辭職不干的,這樣還有這7天的帶薪休假嗎老師?
答: 你好,需要計算的,這個春節(jié)在他辭職的我前面,因此是需要考慮的
老師,如果一員工定位薪水是月薪6000元,一個月休息2天,法定節(jié)假日未上班也算工資。那如果當月有2天廠里放假,不是法定節(jié)假日,那這2天的工資是不是也要給他呢?謝謝
老師,如果一員工定位薪水是月薪6000元,一個月休息2天,法定節(jié)假日未上班也算工資。那如果當月有2天廠里放假,不是法定節(jié)假日,那這2天的工資是不是也要給他呢?謝謝!
老師,我想問一下公司規(guī)定月休兩天,但是這兩天是帶薪休假,如果本月沒有休息,這兩天帶薪休假算出勤天數(shù)嗎?
2月1-6日上班,其中6號上班是調(diào)整到7-20日放假里多休一天,21-26上班,平時雙休,薪資是帶薪休假和平時一樣核算,我的算應出勤天數(shù)應該幾天


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2019-09-29 09:51
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2019-09-29 09:55
點~玲老師 解答
2019-09-29 10:08
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2019-09-29 10:12
點~玲老師 解答
2019-09-29 10:36
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2019-09-29 11:49
點~玲老師 解答
2019-09-29 12:09