預(yù)提工資時：借：管理費(fèi)用——職工薪酬。貸：應(yīng)付職工薪酬：職工工資。發(fā)放時：借：應(yīng)付職工薪酬。貸：庫存現(xiàn)金。對嗎？

答： 上述分錄沒有問題

一、計(jì)提 　　借：管理費(fèi)用 　　貸：應(yīng)付職工薪酬—辭退福利 　　二、發(fā)放 　　借：應(yīng)付職工薪酬—辭退福利 　　貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）還是一、計(jì)提 　　借：管理費(fèi)用 　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 　　二、發(fā)放 　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資 　　貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

答： 你好，管理費(fèi)用明細(xì)是辭退福利，應(yīng)付職工薪酬明細(xì)也是辭退福利

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

2018年11月工資發(fā)錯了，計(jì)提，借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000，貸：應(yīng)付職工薪酬 10000，發(fā)放，借：應(yīng)付職工薪酬 10000，貸：庫存現(xiàn)金10000，實(shí)際上應(yīng)該是，計(jì)提：借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500