老師，您好，麻煩問一下，因為去年年底到今年年初公司效益不好，老板工資一直沒有計提沒有發(fā)放，但是社保在公司內(nèi)部足額繳納，現(xiàn)在人事部想要通過勞務(wù)費一次性發(fā)放暫緩的所有工資，這樣可取么？

答： 有勞動合同的不是勞務(wù)費屬于工資薪金

事業(yè)單位計提社保費繳納社保費如何記賬？

答： 計提社保單位部分借：單位管理費用/業(yè)務(wù)活動費用等 貸：應(yīng)付職工薪酬。預(yù)算會計不做賬務(wù)處理。實際支付借：應(yīng)付職工薪酬 其他應(yīng)付款-個人部分 貸：銀行等，預(yù)算會計借：事業(yè)支出 貸：資金結(jié)存。根據(jù)實際支付金額做賬。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

給勞務(wù)人員交的社保 計提和繳納怎么處理

答： 您好！ 計提時 借 管理費用 社保 貸 應(yīng)付職工薪酬 社保 繳納時 借 應(yīng)付職工薪酬 社保 其他應(yīng)收款（個人部分） 貸 銀行存款