總績效確定，個人績效工資按實際出勤及系數(shù)怎么計算。比如總績效為1000，A出勤25天，系數(shù)為0.6，B出勤26天，系數(shù)為0.4，各自績效怎么算合適

答： 你好，就是金額除以應(yīng)出勤天數(shù)再乘以實際出勤天數(shù)

如果一個月中間入職的，如果按天算工資，法定節(jié)假日比如中秋是不是不用扣除，但是中秋又含一個周末，所以這種情況是不是一個月只考慮扣除周末的時間，但是中秋后面的周末又在上班，所以9月按實際工作的天數(shù)計算工資，怎樣確定工作時間比較好。

答： 按實際工作的天數(shù)計算，如一個月30天，除去8天的固定雙休日則工作日為22天，應(yīng)將月工資/該月22天 得出每天工資，然后用每天的工資乘以實際工作日，得出該員工本月的工資。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

實際情況就是我們公司找車替他們安排的內(nèi)陸運輸。 我不確定這兩種說法有什么實質(zhì)性的不同

答： 您好，那這個車是你公司的車嗎