云淡風(fēng)輕 追問

2019-10-21 11:15

我是計提的

云淡風(fēng)輕 追問

2019-10-21 11:16

當(dāng)月計提下個月的工資   那個時候還沒有核算請假多少

汪晨老師 解答

2019-10-21 11:17

你好，當(dāng)月計提當(dāng)月的工資。計提錯了，重新編制憑證。

云淡風(fēng)輕 追問

2019-10-21 11:21

是的   我是當(dāng)月計提當(dāng)月的。下月發(fā)放上個月的

云淡風(fēng)輕 追問

2019-10-21 11:23

老師  那我計提當(dāng)月的工資  還是按照應(yīng)發(fā)計提對吧

云淡風(fēng)輕 追問

2019-10-21 11:24

那發(fā)放的時候  比如扣請假  遲到之類的  跟實發(fā)有 出入

汪晨老師 解答

2019-10-21 11:29

你好，你應(yīng)根據(jù)實際的工資表計提，遲到請假扣除后的金額是應(yīng)發(fā)金額。例如工資5000，遲到請假扣200，則應(yīng)發(fā)為4800，扣除社保300，則實發(fā)為4500

云淡風(fēng)輕 追問

2019-10-21 11:31

比如這個季度公司繳納企業(yè)所得稅有點多   我可以計提福利費增加費用嗎？

汪晨老師 解答

2019-10-21 11:31

你好，這個根據(jù)公司自身的情況，不可故意多提費用的。

云淡風(fēng)輕 追問

2019-10-21 11:57

雖然不可故意多計提  但是企業(yè)所得稅有點多    合理的計提福利費是可以的吧?？梢?nbsp;合理 的計提福利費吧老師？

汪晨老師 解答

2019-10-21 14:32

你好，合理 的計提福利費是可以的。