
請問勞務派遣公司計提勞務派遣人員工資和管理人員工資應該怎么做呢
答: 勞務派遣公司計提勞務派遣人員工資應根據工作完成情況進行計算,包括應發(fā)工資、社保、公積金等;管理人員工資應根據其職位、職級和工作內容進行計算,包括應發(fā)工資、社保、公積金等。
請問勞務派遣公司計提勞務派遣人員工資和管理人員工資應該怎么做呢
答: 1.計提工資 借:管理費用/主營業(yè)務成本 貸:應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:管理費用/主營業(yè)務成本 貸:應付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 ? ? ? 銀行存款 4.上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款 5.上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
勞務派遣公司是不是根據公司的需要招人呢,如果不去派遣單位是不是只有管理人員?就沒有其他人員了?
答: 你好! 對的,你的理解很對


永不言棄&木林森 追問
2019-10-22 09:29
蔣飛老師 解答
2019-10-22 09:39
永不言棄&木林森 追問
2019-10-22 09:45
蔣飛老師 解答
2019-10-22 09:55