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AS_陳?
于2019-11-15 11:20 發(fā)布 ??1341次瀏覽
立紅老師
職稱: 中級會計師,稅務師
2019-11-15 11:21
你好,如果單位比如規(guī)定每月有兩天公休,那么這兩天的應該是帶薪的。
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工資核算正常休息算不算帶薪?
答: 你好,如果單位比如規(guī)定每月有兩天公休,那么這兩天的應該是帶薪的。
工資核算休息算不算帶薪?
答: 事假是不帶薪酬的。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
一個月30天月休4天,算日工資時按26天算,那休息這4天是帶薪休假還是不帶薪休假?
答: 你好這個是休息這4天是帶薪休假
店是帶薪休息的 然后員工加班 可以不算加班工資嗎 因為是可以休息的 然后員工沒有休息,在一個就是本來就是帶薪休息了 如果在算加班工資不是從了?
討論
你能發(fā)下 公司 不帶薪休息 和帶薪休息的算法給嗎
老師你好!退休人員的工資還有別的核算方法嗎?能按正常工資薪金做工資表的方法核算嗎?個人所得稅也是按正常工資薪金申報可行嗎?
員工基本工資是2000元,每月只有2天帶薪休假,如果本月休息了3天,那該怎么核算工資
老師,現(xiàn)在的工資正常是怎么算的,我見有些是按上班時間算,休息時間是不算工資的,或者休息時間也算一起
立紅老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
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