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安靜的魚
于2019-11-24 09:51 發(fā)布 ??5904次瀏覽
玲老師
職稱: 會計師
2019-11-24 09:54
你好 職工解除屬于工資薪金。屬于離職后福利。
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解除與職工的勞動關系給予的補償算短期薪酬嗎?
答: 你好 職工解除屬于工資薪金。屬于離職后福利。
老師,職工自動解除勞動合同離職補償金入福利費還是應付職工薪酬標準工資里
答: 同學你好 應付職工薪酬標準工資里
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
解除勞動合同一次性支付補償金。要走應付職工薪酬科目嗎?
答: 您好,需要通過這個科目。
為什么給予職工的補償屬于職工薪酬組成內容?
討論
企業(yè)提前和勞動者解除勞動合同應付的經濟補償是計入到應付職工薪酬__辭退福利嗎
企業(yè)提前解除勞動合同給予補償,應通過“應付職工薪酬—辭退福利”科目嗎?
我想問一下,解除勞動關系給予的三個月補償金的會計分錄這樣做是不是正確的,計提借:管理費用-離職補償金 貸:應付職工薪酬。 支付時扣服裝保證金借:應付職工薪酬 貸:其他應付款-服裝保證金 銀行存款 。人資交來一份手工的表單,還想問一下還需不需要其他的附件單據(jù)?謝謝解答。
玲老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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