企業(yè)提前解除勞動合同給予補償，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—辭退福利”科目嗎？

答： 你好，企業(yè)提前解除勞動合同給予補償，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—辭退福利”

企業(yè)提前解除勞動合同給予補償，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—辭退福利”科目嗎？

答： 是的，企業(yè)提前解除勞動合同給予補償應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬—辭退福利”科目。所謂"辭退福利"是指勞動者在企業(yè)無惡意的情況下提前解除勞動合同，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，普通企業(yè)解除勞動合同應(yīng)當(dāng)給予補償。補償費用即辭退福利，以一定的數(shù)目交給企業(yè)職工作為補償，這種費用應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬—辭退福利”科目確認費用。拓展知識：當(dāng)企業(yè)解除勞動合同時，企業(yè)除了給予補償外，還應(yīng)當(dāng)支付補償金，即法定社會保險費，并給予職工一定的經(jīng)濟補償，比如請假加薪、工齡工資、解除后的補助等。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

解除勞動合同一次性支付補償金。要走應(yīng)付職工薪酬科目嗎？

答： 您好，需要通過這個科目。