職工福利不超過當(dāng)年職工總工資的14%，這個(gè)職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費(fèi)用-職工福利 ”回為“管理費(fèi)用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費(fèi)用-職工福利 ”的

答： 你好，指的是工資總額，一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額

公司購一手機(jī)，實(shí)際是老板用，能不能計(jì)入職工福利費(fèi)？老師？需并入工資薪金嗎？

答： 你好，可以做福利費(fèi)的，需要合并到工資算個(gè)稅。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請問為食堂廚師購買人身意外保險(xiǎn)，可以計(jì)入職工福利費(fèi)嗎？理由？

答： 你好，可以的，是為職工謀福利的，