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送心意

宸宸老師

職稱注冊會計(jì)師

2019-12-23 15:09

您好,個人部分計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的,可以稅前扣除的

板栗 追問

2019-12-23 15:14

那老師您看這個分錄是有問題的嗎?應(yīng)收部分也就是員工自己付的那部分并沒有計(jì)提在公司的費(fèi)用里

宸宸老師 解答

2019-12-23 15:16

您好,沒有問題

第1-3行的分錄里是包含了 個人社保部分的,你這里紅字是寫錯了 應(yīng)該是【個人部分社?!?/p>

板栗 追問

2019-12-23 15:44

老師這是題目,我怎么看這里的16849都是公司的,1-3行未包含個人承擔(dān)那部分8122.8,如果個人社保也應(yīng)該計(jì)提在應(yīng)付職工薪酬,那這道題我覺得應(yīng)該是如圖第二張分錄,這一種做法是否有問題?

宸宸老師 解答

2019-12-23 15:47

你好,第一次截圖的分錄是對的


第二次是把“公司部分”的社保再計(jì)提,把個人部分也轉(zhuǎn)到 應(yīng)付職工薪酬


所以兩次分錄都是對的呀

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相關(guān)問題討論
您好,是的,沒有比例限制都可以扣除
2022-02-17 12:55:25
這個不是,據(jù)實(shí)列支企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬,并且是在個稅系統(tǒng)進(jìn)行了如實(shí)的申報的應(yīng)發(fā)工資的數(shù)據(jù),在企業(yè)所得稅稅前扣除
2020-05-21 14:17:46
應(yīng)付職工薪酬,它是屬于負(fù)債類,是對員工的工資的一個核算,這個應(yīng)付職工薪酬,如果說期末有余額,就說明是還沒有給員工發(fā)的工資,沒有發(fā)的工資,這一部分在所得稅時候不能夠扣除納稅調(diào)整。
2021-12-26 16:30:58
您好,個人部分計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的,可以稅前扣除的
2019-12-23 15:09:51
個稅屬于職工薪酬的一部分 是企業(yè)支付的 但是沒有給職工個人 交給了國家
2020-07-01 14:55:38
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