1，請問年終獎(jiǎng)在1月發(fā)放，如果1月份月薪不足5000元的，要將1月工資與5000元的差額算出來嗎？ 2，月薪不足5000元的，是指應(yīng)發(fā)工資不足5000元的嗎？要將應(yīng)發(fā)工資與5000元差額計(jì)算出來嗎？

答： 1.是的，差額計(jì)算 2.是的，需要的

1,請問如果年終獎(jiǎng)在1月發(fā)放, 那就是1月份月薪不足5000元的,要將1月工資與5000元的差額算出來嗎?2,月薪不足5000元的,是指應(yīng)發(fā)工資不足5000元的嗎?要將應(yīng)付工資與5000元的差額計(jì)算出來嗎?2,月薪不足5000元的,是指應(yīng)發(fā)工資不足5000元的嗎?要將應(yīng)付工資與5000元的差額計(jì)算出來嗎?

答： 比如，工資4000，你年終獎(jiǎng)-1000計(jì)稅

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

#提問#6月份計(jì)提當(dāng)月工資22500.7月份發(fā)放6月份工資是24500.7月份也沒有補(bǔ)提這部分差額，8月份還可以補(bǔ)提嗎

答： 你好 可以補(bǔ)計(jì)提的 把中間的差額補(bǔ)計(jì)提起來 摘要寫清楚是6月的