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請問老師，單位12月份發(fā)放10月的工資，“應付職工薪酬”科目年底余額為提取的11-12月的工資，因11.12月份實際支付工資還沒有實際數(shù)，對提取的數(shù)額，會計制度有什么規(guī)定嗎？
溪亭敘語
于2020-01-03 16:23 發(fā)布 ??808次瀏覽
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郭老師
職稱： 初級會計師
2020-01-03 16:25
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請問老師，單位12月份發(fā)放10月的工資，“應付職工薪酬”科目年底余額為提取的11-12月的工資，因11.12月份實際支付工資還沒有實際數(shù)，對提取的數(shù)額，會計制度有什么規(guī)定嗎？
答： 沒有的，按權責發(fā)生制計提就可以。
工會經(jīng)費是根據(jù)應付職工薪酬科目金額計提 ？應付職工薪酬科目是根據(jù)每個月的科目匯總表上面的應付職工薪酬科目金額計提嗎？
答： 是的，根據(jù)工資總額2%計提的了
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
“應付職工薪酬”科目期末借方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。()對N)錯
答： 這是不對的，這個借方是表示是支付了，貸方才是計提沒有發(fā)
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