老師你好，辭退臨時人員的補償有追訴期嗎？比如過了兩年是不是他起訴也不管用了？

答： 勞動仲裁申請時效規(guī)定 　　 　　具體時效的規(guī)定情況： 　　 　　勞動糾紛訴訟時效又有普通時效和特殊時效之分，普通時效為兩年。 　　 　　特殊時效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時效為1年。因涉外爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的最長訴訟時效為20年。以下為詳細解釋，勞動糾紛訴訟時效參考民事訴訟時效內容： 　　 　　向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。 　　 　　下列的訴訟時效期間為一年： 　　 　　①身體受到傷害要求賠償的; 　　 　?、诔鍪圪|量不合格的商品未聲明的; 　　 　　③延付或者拒付租金的; 　　 　?、芗拇尕斘锉粊G失或者損毀的。

境外人員離職時付的離職補償金按照居民申報還是按非居民申報呢

答： 如果符合居民標準，按居民申報

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

退休人員返聘，協議未滿單位把他辭掉給予的補償金要交稅嗎

答： 你好 不超過上年平均工資300%的不交個稅??