老師你好，辭退臨時人員的補償有追訴期嗎？比如過了兩年是不是他起訴也不管用了？

答： 勞動仲裁申請時效規(guī)定 　　 　　具體時效的規(guī)定情況： 　　 　　勞動糾紛訴訟時效又有普通時效和特殊時效之分，普通時效為兩年。 　　 　　特殊時效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時效為1年。因涉外爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的最長訴訟時效為20年。以下為詳細解釋，勞動糾紛訴訟時效參考民事訴訟時效內(nèi)容： 　　 　　向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。 　　 　　下列的訴訟時效期間為一年： 　　 　?、偕眢w受到傷害要求賠償?shù)? 　　 　　②出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的; 　　 　?、垩痈痘蛘呔芨蹲饨鸬? 　　 　?、芗拇尕斘锉粊G失或者損毀的。

境外人員離職時付的離職補償金按照居民申報還是按非居民申報呢

答： 如果符合居民標準，按居民申報

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

退休人員返聘，協(xié)議未滿單位把他辭掉給予的補償金要交稅嗎

答： 你好 不超過上年平均工資300%的不交個稅??