我公司人事部與職工簽訂合同 合同中注明年薪12萬 年底扎帳 一年12個(gè)月加起來未領(lǐng)12萬的 年底補(bǔ)足一起發(fā)放 本月發(fā)放12月工資有幾位員工未拿到12萬 本月補(bǔ)足發(fā)放 為了給職工減少個(gè)稅 我公司打算按年金績效給職工申報(bào) 請(qǐng)問這樣操作合法嗎？

答： 這個(gè)的話 是沒問題的 平時(shí)工資和年終獎(jiǎng)的話 是可以自己調(diào)整的 調(diào)整的好的話 是能避稅的哦 （不過年終獎(jiǎng)的使用，一年只有一次機(jī)會(huì)的。這個(gè)個(gè)稅，計(jì)算方法特殊）

老師，您好！請(qǐng)問我們公司是3月15日發(fā)放2月的工資，正常是應(yīng)該2月末計(jì)提2月的工資，可是我們?nèi)耸虏孔龉べY表都是在3月10號(hào)左右才能把工資表做出來，那我可不可以3月份再計(jì)提2月工資呢

答： 您好，這個(gè)不應(yīng)該3月份計(jì)提2月的工資的。不合理

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

請(qǐng)問老師：個(gè)稅申報(bào)時(shí)填寫人員信息，任職受雇日期，是指簽訂勞動(dòng)合同的日期嗎？但是，某員工2月入職，3月離職，4月發(fā)放3月工資時(shí)，系統(tǒng)顯示的累計(jì)扣除竟然是15000呢，不應(yīng)該是10000的嗎？

答： 你好，填寫入職時(shí)間是幾個(gè)月呢