公司日工資按當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)計(jì)算，如12月全勤26天，請假扣日工資＝（基礎(chǔ)工資+崗位工資/26）；1月全勤18天，請假扣日工資如按18天計(jì)算，員工不同意，如何解釋對方容易接受

答： 你這個(gè)怎么可能按18天去算每天的工資去扣他的請假的工資。全勤26天去計(jì)算，因?yàn)槟阈菁?，就是說休假，是帶薪休假的。

請問老師有個(gè)員工六月的基礎(chǔ)工資是3萬，上班日期是6月24到6月30雙休的，六月工資按21.75天計(jì)算的，如何算他這幾天的工資，謝謝

答： 你好·，應(yīng)該按照這樣計(jì)算：30000/21.75*7天

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

帶薪年假是用什么工資作為基礎(chǔ)計(jì)算的？是按本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？

答： 帶薪休假工資計(jì)算基數(shù)是用人單位支付其未休年休假工資報(bào)酬前12個(gè)月剔除加班工資后的月平均工資。