你好老師，我們公司法人代表和股東2019年的工資，在工資表一直都有列支，但是實際并未發(fā)放，一直是掛在其他應(yīng)付款里面，但是在申報個稅時，會計一直是按照他們已經(jīng)實際取得工資了的情況申報的個稅，我們公司的會計這么申報是不是錯了呢，還是到2020年5月15日就是企業(yè)年度匯算清繳之前，把工資實際發(fā)給法人和股東就可以了，這樣就可以把他們的工資作為公司的成本了呢

答： 你好，同學(xué)。 規(guī)定是按實際發(fā)放時申報，但是有的發(fā)放可能年底發(fā)一次，這就不太現(xiàn)實，所以很多是按應(yīng)發(fā)申報，也是可行的

老師你好，我家其他應(yīng)付款有一筆400萬的，是從其他公司進(jìn)來的，目前一直掛在賬上，年底就一直掛賬沒問題嗎？這筆錢今年4月份進(jìn)來的，年底或年度匯算清繳，這筆錢不用做什么吧？還是需要做什么呢？

答： 你好，不需要的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工工資計入其他應(yīng)付款而不是應(yīng)付職工薪酬為什么呀，我們會計說什么年度匯算清繳，計入應(yīng)付職工薪酬要調(diào)賬

答： 你好 員工工資是需要計入應(yīng)付職工薪酬來做賬的 是的如果你沒發(fā)放的話 工資是不能稅前扣除 沒發(fā)放部分的工資就要調(diào)整交稅的