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淡月新涼
于2020-02-20 20:34 發(fā)布 ??698次瀏覽
暖暖老師
職稱: 中級會計師,稅務師,審計師
2020-02-20 20:34
你好,違背了勞動合同或者企業(yè)的規(guī)定
淡月新涼 追問
2020-02-20 20:35
第四小題為什么不用支付
暖暖老師 解答
2020-02-20 20:38
你問的是第四個問題的哪一選項?
c選項
2020-02-20 20:47
題干里并沒說這個違反規(guī)定
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您好,這個一般是會計保存的 答
什么情況下勞動者需要向企業(yè)支付賠償金
答: 你好,違背了勞動合同或者企業(yè)的規(guī)定
老師,員工怠工,解除勞動關系,要支付賠償金嗎
答: 你好,如果是員工的原因,不要支付賠償金
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
按勞動法,可以6月30日支付五月份工資嗎
答: 你好 對的,可以的。 可以
支付一次性勞動賠償款,需要計提嗎
討論
勞動者支付了競業(yè)限制違約金就可以入職競爭公司嗎
老師,請問勞動者應當向單位支付違約金的情況如何區(qū)分?
請問勞動派遣公司派遣的勞務人員在單位用工期間的工資是勞動派遣公司按月支付給勞動者?還是用人單位按月支付給勞動者的?還是用人單位按月支付給勞務派遣公司然后勞務派遣公司再發(fā)給勞動者?
公司勞動仲裁支付的勞務費怎么入賬?
暖暖老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師,審計師
★ 4.98 解題: 145425 個
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淡月新涼 追問
2020-02-20 20:35
暖暖老師 解答
2020-02-20 20:38
淡月新涼 追問
2020-02-20 20:38
暖暖老師 解答
2020-02-20 20:47