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雨后彩虹
于2021-09-08 11:00 發(fā)布 ??630次瀏覽
紫藤老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
2021-09-08 11:00
你好,如果是員工的原因,不要支付賠償金
雨后彩虹 追問(wèn)
2021-09-08 11:15
就是來(lái)上班,不干活,這種屬于員工原因嗎
紫藤老師 解答
2021-09-08 11:21
來(lái)上班,不干活,這種屬于員工原因
2021-09-08 11:26
他們?nèi)テ鹪V,要上庭,那會(huì)如何判決
2021-09-08 11:28
如果你們有證據(jù)是對(duì)方的原因就可以
2021-09-08 18:09
有上班不干活的視頻監(jiān)控
那么可以是證據(jù)的了
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什么情況下勞動(dòng)者需要向企業(yè)支付賠償金
答: 你好,違背了勞動(dòng)合同或者企業(yè)的規(guī)定
老師,員工怠工,解除勞動(dòng)關(guān)系,要支付賠償金嗎
答: 你好,如果是員工的原因,不要支付賠償金
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
支付一次性勞動(dòng)賠償款,需要計(jì)提嗎
答: 不用計(jì)提,確定需要支付的時(shí)候直接計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用
員工勞動(dòng)仲裁,支付給員工的賠償金怎么做賬
討論
勞動(dòng)者支付了競(jìng)業(yè)限制違約金就可以入職競(jìng)爭(zhēng)公司嗎
老師,請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位支付違約金的情況如何區(qū)分?
請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)派遣公司派遣的勞務(wù)人員在單位用工期間的工資是勞動(dòng)派遣公司按月支付給勞動(dòng)者?還是用人單位按月支付給勞動(dòng)者的?還是用人單位按月支付給勞務(wù)派遣公司然后勞務(wù)派遣公司再發(fā)給勞動(dòng)者?
公司勞動(dòng)仲裁支付的勞務(wù)費(fèi)怎么入賬?
紫藤老師 | 官方答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
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雨后彩虹 追問(wèn)
2021-09-08 11:15
紫藤老師 解答
2021-09-08 11:21
雨后彩虹 追問(wèn)
2021-09-08 11:26
紫藤老師 解答
2021-09-08 11:28
雨后彩虹 追問(wèn)
2021-09-08 18:09
紫藤老師 解答
2021-09-08 18:09