我想問一下，金蝶標準版中工資費用分配按應(yīng)發(fā)工資項目分配，為什么生成憑證的時候，應(yīng)付職工薪酬的金額不是等于應(yīng)發(fā)工資合記的金額？

答： 如果你是設(shè)置好的，就不會這種情況，差額是哪一部分？

做分配工資的會計分錄的時候，應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)發(fā)金額還是實發(fā)金額？

答： 你好，是根據(jù)應(yīng)發(fā)工資

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

應(yīng)付職工薪酬本年累計發(fā)生額和計提的管理費用工資金額不一樣是由于前期計提工資時候分錄寫成計提工資，借管理費用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅金-個稅、其他應(yīng)付款-社保？報年報要田應(yīng)付職工職工薪酬調(diào)整表的時候和期間費用工資按那個填寫

答： 如果有差額把差額部分調(diào)增這樣可以不？