
臨時工工資怎么計提和發(fā)放
答: 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票,計入勞務(wù)費。
當(dāng)月產(chǎn)生當(dāng)月發(fā)放的臨時工工資需要計提嗎?為什么
答: 您好 當(dāng)月產(chǎn)生當(dāng)月發(fā)放的臨時工工資需要計提 工資應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬計提 借:管理費用-工資等 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,我們公司的工資都是提前一個月計提的,但我們公司長期雇用的臨時工的工資可以當(dāng)月計提,當(dāng)月發(fā)放嗎
答: 那就是統(tǒng)一提前一個月計提處理。這樣不是更好嗎


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2020-03-01 16:53
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