臨時工工資怎么計提和發(fā)放

答： 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當?shù)氐囟惥珠_具勞務費發(fā)票，計入勞務費。

當月產(chǎn)生當月發(fā)放的臨時工工資需要計提嗎？為什么

答： 您好 當月產(chǎn)生當月發(fā)放的臨時工工資需要計提 工資應該通過應付職工薪酬計提 借：管理費用-工資等 貸：應付職工薪酬-工資

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我們公司的工資都是提前一個月計提的，但我們公司長期雇用的臨時工的工資可以當月計提，當月發(fā)放嗎

答： 那就是統(tǒng)一提前一個月計提處理。這樣不是更好嗎