;)
- 送心意
曉海老師
職稱： 會計中級職稱
2016-05-03 15:39
新政策對高新企業(yè)人員配置的要求，在最新《高新技術企業(yè)認定管理辦法》中有明確規(guī)定：具有大專以上學歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上。結合該辦法的其它相關內容我們對該條規(guī)定應從以下方面理解：
第一，我們應根據(jù)實際情況準確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求，從政策上看，科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關系，許多專家這樣認為。但在實際審查中，各專家的觀點并非完全一致，有人認為不是包含關系，即科技人員與研發(fā)人員應各占當年職工人數(shù)的30%和10%。
第二，企業(yè)人員配置應科學合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上，應與其學歷、職位、任職時間等信息完美切合。如規(guī)定“ 科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”，申請人就應提供這些人員的相關就業(yè)證明，如勞動合同、出勤記錄等。
第三，對科技、研發(fā)人員的資質界定，企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個人所得稅申報明細、工資單、人力資源部存檔記錄等。
第四，科技、研發(fā)人員，在財務系統(tǒng)一定有個人所得稅報送記錄。在實際審查中，審查人員可能會進入個稅系統(tǒng)或通過會計憑證進行現(xiàn)場核對。
相關問題討論
新政策對高新企業(yè)人員配置的要求，在最新《高新技術企業(yè)認定管理辦法》中有明確規(guī)定：具有大專以上學歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上。結合該辦法的其它相關內容我們對該條規(guī)定應從以下方面理解：
第一，我們應根據(jù)實際情況準確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求，從政策上看，科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關系，許多專家這樣認為。但在實際審查中，各專家的觀點并非完全一致，有人認為不是包含關系，即科技人員與研發(fā)人員應各占當年職工人數(shù)的30%和10%。
第二，企業(yè)人員配置應科學合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上，應與其學歷、職位、任職時間等信息完美切合。如規(guī)定“ 科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”，申請人就應提供這些人員的相關就業(yè)證明，如勞動合同、出勤記錄等。
第三，對科技、研發(fā)人員的資質界定，企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個人所得稅申報明細、工資單、人力資源部存檔記錄等。
第四，科技、研發(fā)人員，在財務系統(tǒng)一定有個人所得稅報送記錄。在實際審查中，審查人員可能會進入個稅系統(tǒng)或通過會計憑證進行現(xiàn)場核對。
2016-05-03 15:39:47
需要提供的
2015-12-07 21:43:09
學員你好哦，這家高新技術企業(yè)還有其他優(yōu)惠嗎？因為高新技術企業(yè)很特殊，環(huán)保設備啥的有嘛？
2022-04-13 09:22:13
您好，是的，高薪技術企業(yè)有效期為3年，可以復審一次，之后要重新做認定。
2021-09-18 14:16:25
你好，所稱的高新技術企業(yè)是指：在《國家重點支持的高新技術領域》，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權，并以此為基礎開展經(jīng)營活動，在中國境（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊的居民企業(yè)。
企業(yè)取得高新技術資格需要經(jīng)過資格認定，認定通過后才能享受稅收優(yōu)惠政策。其中，高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠適用于賬證健全、實行查賬征收的企業(yè)，核定征收企業(yè)不能享受高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠。
2021-05-26 20:50:42
還沒有符合您的答案？立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息
知識產(chǎn)權認證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
加載中...