請問這個繳納社保費，不需要走管理費用先記提嗎？個人部分為什么是走其他應(yīng)付？公司代墊，不是應(yīng)該走其他應(yīng)收嗎？

答： 你好 之前應(yīng)該是計提的了 現(xiàn)在是做的繳納分錄的。 如果是個人先工資扣除在繳納給社保局 掛其他應(yīng)付款 ；如果是先繳納給社保局 在工資扣除掛其他應(yīng)收款。 分別來掛 看情況

就是之前有員工離職 然后公司還繼續(xù)買了幾個月的社保 然后社保局那邊有退回一部分 然后之前的會計做賬的時候 有幾筆銀行扣款 跟實繳對不上 他以為是社保那邊沒付完 然后就做了其他應(yīng)付-社保 我今天才發(fā)現(xiàn)是社保那邊有退一部分 所以我現(xiàn)在要調(diào)整的話 是不是就 借：其他應(yīng)付-社保 貸：其他應(yīng)收-社保個人 管理費用-社保單位

答： 思路沒問題，管理費用根據(jù)準則與實際的一致做法，只計入借方，如果是負數(shù)，可用紅字。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

借管理費用，貸現(xiàn)金/其他應(yīng)付/其他應(yīng)收，都是在什么情況下做的

答： 貸現(xiàn)金就是現(xiàn)金支付這個費用，其他應(yīng)付款估計是沒有付款，或者是員工墊付沒有報銷錢給員工，其他應(yīng)收款這個一般是員工之前領(lǐng)備用金現(xiàn)在回來報銷，你沖回之前做領(lǐng)備用金分錄