請(qǐng)問(wèn)老師，員工請(qǐng)假需要扣工資，以基本工資還是以應(yīng)發(fā)工資作為計(jì)算扣除依據(jù)？

答： 員工請(qǐng)假需要扣工資，一般以基本工資作為計(jì)算扣除依據(jù)

工資按30天的應(yīng)出勤計(jì)算，扣除缺勤工資得出實(shí)發(fā)工資，有個(gè)員工是雙休的，也能按30天計(jì)算應(yīng)出勤再扣缺勤工資嗎？還是要另外一種方法計(jì)算

答： 可以按30天計(jì)算出勤天數(shù)，正常休息的算出勤天數(shù)，請(qǐng)假的扣款處理

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

提前預(yù)支的工資、發(fā)放的獎(jiǎng)金，在正式發(fā)工資時(shí)需要把預(yù)支的工資和獎(jiǎng)金計(jì)算在內(nèi)，再扣除嗎？

答： 您好！不用計(jì)算在里面的。你按他正常的工資薪金來(lái)計(jì)算，只是實(shí)際發(fā)放的時(shí)候扣出來(lái)就可以了。