
老師,如果簽勞動合同,合同上有一句話,如果公司經(jīng)營困難,按當?shù)刈畹凸べY發(fā)放工資,這樣合理嗎
答: 你好,按當?shù)刈畹凸べY發(fā)放并不違法,但是要在合同里面明確什么情況屬于公司經(jīng)營困難的情形,以免企業(yè)借此為名少發(fā)工資。
老板,公司要給非合同的員工發(fā)放工資10W,怎么可以少交一點稅
答: 您好,內(nèi)賬發(fā)放,或者外賬讓員工提供發(fā)票報銷。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,您好!沒有簽勞動合同的工作人員可以以工資薪金的形式發(fā)放工資及扣稅嗎?
答: 你好,本質(zhì)是雇傭關(guān)系,還是勞務(wù)關(guān)系?
老師您好,工資表上的名單必須是與公司簽訂勞動合同的嗎?新公司發(fā)放工資時有幾個都是老板的親戚,無雇傭關(guān)系,這樣可以嗎?
我是同一個公司上班十年,調(diào)入兄弟公司,重新簽了合同是3000.實際發(fā)放工資時,領(lǐng)導以制度為由.按2600發(fā)放。怎么解決?可以勞動仲裁嗎?
公司與公司簽署了合同,對方公司招聘人員與其簽署合同,合同標明由我司發(fā)放工資。然后外派到我們公司上班,工資個稅由我司發(fā)放,這樣稅法上認可嗎?


加油 追問
2020-03-15 21:56
宇飛老師 解答
2020-03-15 21:57