
請(qǐng)問(wèn),從原單位離職十來(lái)天了,工資一直沒(méi)給然后我跟她要。老板要和我進(jìn)行財(cái)務(wù)交接,說(shuō)看不懂我做的賬,這個(gè)單位之前沒(méi)有會(huì)計(jì)我來(lái)了也沒(méi)人交接給我就干活了,現(xiàn)在老板以此為理由要求我到單位進(jìn)行賬目交接才發(fā)三個(gè)月工資,請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該如何處理?
答: 您好,您現(xiàn)在賬面清楚的話,正常辦理交接就可以
想請(qǐng)教下,現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)月工資在什么范圍
答: 你好,這個(gè)就受很多因素影響了,與你崗位級(jí)別,所處行業(yè),經(jīng)驗(yàn),所在地區(qū) 一般在3千到10萬(wàn)左右,僅供參考
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
你好,請(qǐng)問(wèn)我想問(wèn)關(guān)于勞動(dòng)法賠償?shù)囊?guī)定,一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同事在一家小工廠工作了半年多一點(diǎn),公司老板為了調(diào)整公司未來(lái)發(fā)展,就把這位員工調(diào)崗了,但她不喜歡其他崗位工作,她就履行自己的權(quán)利叫老板賠償一個(gè)月工資,走人,老板不賠償,說(shuō)是已經(jīng)安排她做其他工作,她不做,請(qǐng)問(wèn)該不該賠償她,她該怎么處理?
答: 你好,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)崗是正常的,如果調(diào)的崗位不是與原崗位差異太大,比如財(cái)務(wù)調(diào)整成保潔。比如調(diào)整為行政,工資不降低的情況下,員工不同意,離職,企業(yè)不賠償?shù)摹?
花路漫漫 追問(wèn)
2020-03-25 21:32
文老師 解答
2020-03-25 21:40
花路漫漫 追問(wèn)
2020-03-25 21:43
文老師 解答
2020-03-25 21:51
花路漫漫 追問(wèn)
2020-03-25 21:56
文老師 解答
2020-03-25 22:02
花路漫漫 追問(wèn)
2020-03-25 22:07
文老師 解答
2020-03-25 22:09