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送心意

小劉老師

職稱,注冊會計師

2020-03-27 13:55

你好,不可以的。通過在職工薪酬走一遍,有很多好處,比如能夠匯總反應職工薪酬的發(fā)放數(shù),便于以工資為基數(shù)的計提扥等。

小燕子 追問

2020-03-27 14:05

直接計提了,直接發(fā)放,我也直接可以看管理費用,工資那也可以看到匯總?。?/p>

小燕子 追問

2020-03-27 14:06

所以不知道為什么非要走應付職工薪酬

小燕子 追問

2020-03-27 14:07

管理費用員工工資那就可以體現(xiàn)出了匯總了

小劉老師 解答

2020-03-27 14:14

這是準則的規(guī)定喲!肯定還有其他考慮

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相關問題討論
您好,分錄二是正確的
2024-03-07 13:15:05
你好,直接接管理費用,職工福利,貸現(xiàn)金
2019-03-06 11:29:28
這是招待他人產生的費用,不是員工的費用,不用通過應付職工薪酬核算
2018-08-20 10:09:37
先借應付職工薪酬,福利費,貸,庫存現(xiàn)金,在借管理費用,貸,應付職工薪酬福利費
2020-07-03 09:49:46
上述分錄沒有問題
2017-12-07 21:25:59
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