公司2019年12月有個員工請病假,1月發(fā)工資的時候人事只給算了18天的上班工作,后來這個員工因病去世了,公司現(xiàn)在打算3月給他補(bǔ)發(fā)12月的另外12的病假工資,但是是發(fā)到他母親的賬號,這個需要正常申報他的個稅嗎?還是用什么補(bǔ)償金名義的方式發(fā)放比較好?
高高的巨人
于2020-03-30 08:46 發(fā)布 ??631次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會計師
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你好,需要申報個稅的哦
2020-03-30 08:53:52

你好,這個一次性補(bǔ)償需要單獨申報的。
2022-01-12 11:36:36

可以一塊也可以單獨發(fā)
2018-12-29 10:40:46

你好,員工離職補(bǔ)償收入在當(dāng)?shù)厣夏昴昶骄べY3倍以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。
超過部分按一下原則處理:
考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。
具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。
2019-06-19 12:49:30

做在4月份的工資表中進(jìn)行申報工資處理
2018-04-08 15:03:39
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