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送心意

老江老師

職稱,中級會計師

2020-04-15 15:35

你好
不行
如果報工傷,肯定不能說是打架

隨風 追問

2020-04-15 15:37

需要工傷鑒定嗎?還是只要說是上班受傷,就可以報工傷?

老江老師 解答

2020-04-15 15:39

與生產相關而受傷的,才是工傷

隨風 追問

2020-04-15 15:42

公司有生產車間,也是車間的人員打架受傷。我的意思是工傷局有沒有驗傷,有沒有要求出具什么材料?

老江老師 解答

2020-04-15 15:43

具體要什么資料,不是太清楚
我的觀點,不報工傷,讓他們自己去解決!

隨風 追問

2020-04-15 15:46

住院期間,公司需要承擔工資嗎?

老江老師 解答

2020-04-15 15:52

怎么可能
他們違反規(guī)定,打架,公司還要出工資?有沒有天理~~

隨風 追問

2020-04-15 15:54

可以停發(fā)工資,或者開除是嗎?

老江老師 解答

2020-04-15 15:54

看公司的具體規(guī)定
一般情況下,這是嚴重違紀了

上傳圖片 ?
相關問題討論
你好 不行 如果報工傷,肯定不能說是打架
2020-04-15 15:35:24
看你單位要求吧 看你領導意思
2019-09-04 16:18:15
外賬工資申報了就可以入賬 申報的人數(shù)超過買社保的人數(shù)是可以的
2017-02-21 20:46:46
同學你好 嚴格意義上來說,視同工傷并不是真正因工作原因受傷。視同工傷,即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的情形,而《工傷保險條例》規(guī)定對部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形,同樣享受工傷待遇,即視同工傷的情形。
2022-07-18 11:17:33
您好!看您一開始是怎么入賬的。一般借:現(xiàn)金 貸:其他應收款/管理費用等。
2016-07-25 10:28:26
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