請(qǐng)問公司籌建期上個(gè)季度零申報(bào)所得稅沒有累計(jì)數(shù), 問
你好,沒關(guān)系,是可以的了。 答
忽視了凈利潤的時(shí)間分布對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)價(jià)值的影響。 問
會(huì)計(jì)報(bào)酬率法的核心缺陷在于:它僅關(guān)注凈利潤的 “總量平均”,而不考慮凈利潤發(fā)生的時(shí)間順序及其對(duì)項(xiàng)目價(jià)值的影響(即不考慮貨幣時(shí)間價(jià)值和早期收益的更高價(jià)值)。因此,在評(píng)價(jià)長期項(xiàng)目時(shí),這種方法可能導(dǎo)致對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)價(jià)值的誤判 答
請(qǐng)問一下:做建筑工程,做搭外墻腳手架的,是需要什么 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答
老師,我們雇傭了一個(gè)阿姨,退休了,發(fā)生了工傷,但是因 問
您好,不在崗位領(lǐng)取的,可以按辭退福利申報(bào)的 答
公司購買的泡沫箱通過管理費(fèi)用--低值易耗品核算, 問
拉泡沫箱的運(yùn)輸費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用-運(yùn)輸費(fèi) 答

分公司設(shè)立工會(huì)有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?企業(yè)所得稅有什么樣的優(yōu)惠?
答: 1、工會(huì)是企業(yè)內(nèi)部自愿成立的。工會(huì)的主要權(quán)利是:代表權(quán)、維護(hù)權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商談判權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 代表權(quán):是指工會(huì)有依法代表職工的權(quán)利。 維護(hù)權(quán):是指工會(huì)有依法維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)利。 參與權(quán):是指工會(huì)有依法代表職工參與國家和社會(huì)事務(wù)的管理和參與企業(yè)的民主管理的權(quán)利。 2、好處:(1)成立工會(huì)之后,稅務(wù)方面代繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)大減,從百分之二降至千分之八,千分之十二返還給企業(yè);(2)工會(huì)開展活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)、職工福利方面的支出可以在成立工會(huì)賬戶后由工會(huì)賬戶出資,作為公司稅前支出的項(xiàng)目。(3)關(guān)注服務(wù)企業(yè)與職工的共同發(fā)展,通過救助和協(xié)調(diào)的工作方式調(diào)節(jié)各種矛盾,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工的雙贏。(4)更加正規(guī)。強(qiáng)化與天心區(qū)政府、街道辦事處的聯(lián)系,便于公司處理各項(xiàng)人口計(jì)生、子女入學(xué)、社會(huì)保障等方面的業(yè)務(wù)。 3、壞處:增加企業(yè)管理成本。
總分公司匯總繳納企業(yè)所得稅,分公司是單單只分?jǐn)偡止舅枚惖?0%,還是分?jǐn)偪偣?分公司合計(jì)的企業(yè)所得稅的50%?
答: 你好,是匯總計(jì)算出來的總的稅款,然后分出來一半給分公司申報(bào)。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
總公司與分公司,企業(yè)所得稅,分?jǐn)偙壤A(yù)繳和匯總到總公司預(yù)繳?哪個(gè)更好呀?是不是還要考慮,經(jīng)營收入,職工工資和資產(chǎn)總額?
答: 你好,一般是匯算清繳的時(shí)候總公司分?jǐn)偙壤?
暖暖2025 追問
2020-04-21 11:16
樸老師 解答
2020-04-21 11:22
暖暖2025 追問
2020-04-21 11:27
樸老師 解答
2020-04-21 11:30