
對“應付職工薪酬”的規(guī)定,和“應付職工薪酬”對“企業(yè)所得稅”的影響?
答: 應付職工薪酬,它是屬于負債類,是對員工的工資的一個核算,這個應付職工薪酬,如果說期末有余額,就說明是還沒有給員工發(fā)的工資,沒有發(fā)的工資,這一部分在所得稅時候不能夠扣除納稅調整。
個人所得稅綜合所得,工資薪金是怎么算的?是應付職工薪酬貸方嗎?企業(yè)所負擔的五險也計入應付職工薪酬貸方嗎?
答: 你好,是的,是計提的應發(fā)工資,企業(yè)負擔的五險不計入貸方,個人承擔的部分需要計入
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
計提個人所得稅分錄,借:應付職工薪酬,貸:應交稅費一應交個人所得稅。借方應付職工薪酬有明細科目嗎?
答: 你好,有!按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出 等應付職工薪酬項目進行明細核算。 常設:工資,社保


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2020-04-23 15:50
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