【例題1·多選題】甲公司向乙銀行申請(qǐng)貸款,找向下 問
您好,這個(gè)的話,登記和抵押沒關(guān)系,只是說有這個(gè)權(quán)利對(duì)抗 答
我們老板下面有一個(gè)XX投資有限責(zé)任公司,這個(gè)投資 問
存在這些風(fēng)險(xiǎn): 集團(tuán)及投資公司無(wú)實(shí)際業(yè)務(wù)卻有招待費(fèi),可能因費(fèi)用與收入不匹配,面臨稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅調(diào)整(如招待費(fèi)無(wú)法稅前扣除); 若存在關(guān)聯(lián)交易定價(jià)不合理、資金拆借不規(guī)范等,可能被認(rèn)定為轉(zhuǎn)移利潤(rùn),引發(fā)稅務(wù)稽查; 多層控股架構(gòu)可能增加管理成本,若股權(quán)結(jié)構(gòu)或分紅流程不清晰,易引發(fā)法律或財(cái)務(wù)糾紛 答
一般納稅人企業(yè),醫(yī)社保從計(jì)提、繳納、代扣的財(cái)務(wù) 問
比如:工資6000,單位部分社保1000、個(gè)人部分社保自行承擔(dān)500,個(gè)稅15。 1.按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表計(jì)提工資6000 借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資?6000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資6000 2.計(jì)提公司部分社保和公積金 借:管理費(fèi)用-社保費(fèi)-各項(xiàng)社保,公積金1000 貸:應(yīng)付職工薪酬——各項(xiàng)社保,公積金(企業(yè)部分)1000 3.發(fā)放工資月份扣社保和個(gè)稅 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 6000 貸:其他應(yīng)付款—各項(xiàng)社保,公積金(個(gè)人部分)500 ? ? ?應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅15 庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款5485 4申報(bào)月份做杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——各項(xiàng)社保,公積金(企業(yè)部分)1000 ? ? ? 其他應(yīng)付款—社保,公積金(個(gè)人部分)500 貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款1500 5上交個(gè)人所得稅,申報(bào)工資收入6000,專項(xiàng)扣除填個(gè)人社保500 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅15 貸:銀行存款15 答
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù),未分配利潤(rùn)期末余額為負(fù)數(shù),但是 問
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù),未分配利潤(rùn)期末余額為負(fù)數(shù),不用繳個(gè)稅 答
老師,鮮牛肉開票可以免稅嗎 問
鮮牛肉開票可以免稅普票的 答

應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi),應(yīng)付職工薪酬——工資,可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費(fèi)用——福利費(fèi)?
答: 你好 要分開,列入管理費(fèi)用福利費(fèi)科目
員工退回過節(jié)福利費(fèi),用應(yīng)付職工薪酬過度的話分錄是不是應(yīng)該借:銀行存款 貸:應(yīng)付職工薪酬職工福利 借:應(yīng)付職工薪酬職工福利 貸:費(fèi)用福利費(fèi)
答: 你好,是的,您的分錄處理正確
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
我們的應(yīng)付職工薪酬包含,應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),那福利費(fèi)不超過工資總額的14%可以稅前扣除,這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)之和嗎
答: 這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資,不包括福利費(fèi)的


李小冉 追問
2020-05-15 08:10
宸宸老師 解答
2020-05-15 08:12
李小冉 追問
2020-05-15 08:25
宸宸老師 解答
2020-05-15 08:31
李小冉 追問
2020-05-15 08:33
李小冉 追問
2020-05-15 08:36
宸宸老師 解答
2020-05-15 10:31