老師，企業(yè)重組支出，辭退員工的補(bǔ)償款是否計(jì)入預(yù)計(jì)負(fù)債

答： 不建議，雖然這個(gè)補(bǔ)償款有預(yù)計(jì)負(fù)債的屬性，但是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍然是建議作為應(yīng)付職工薪酬---辭退福利的

因重組辭退員工將支付補(bǔ)償款計(jì)入預(yù)計(jì)負(fù)債嗎？

答： 您好 企業(yè)為了實(shí)施業(yè)務(wù)重組計(jì)劃，辭退員工將支付補(bǔ)償款。因?yàn)檫@個(gè)補(bǔ)償款，是支付給職工的，屬于辭退福利，辭退福利屬于職工薪酬的范疇，所以準(zhǔn)則規(guī)定，對(duì)于辭退福利，雖然它具有預(yù)計(jì)負(fù)債的性質(zhì)，但在會(huì)計(jì)核算上要通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目處理。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師辭退員工的補(bǔ)償款是否計(jì)入預(yù)計(jì)負(fù)債？這兩種說(shuō)法矛盾？

答： 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照與重組有關(guān)的直接支出確定預(yù)計(jì)負(fù)債金額，直接支出不包括留用職工崗前培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣、新系統(tǒng)和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)投入等支出。