
重組的預(yù)計負(fù)債包含職工遣散補償,但是入科目的時候不入預(yù)計負(fù)債,入應(yīng)付職工薪酬對吧?
答: 同學(xué),你好 嗯嗯,是的
重組中辭退職工支付的補償款計入應(yīng)付職工薪酬,而遣散職工支付的補償款確認(rèn)為預(yù)計負(fù)債?怎么理解?
答: 你好,遣散員工支付的補償款應(yīng)該也確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬,確認(rèn)預(yù)計負(fù)債的部分應(yīng)該是有爭議或者潛在的賠付風(fēng)險,應(yīng)該是有其他背景的。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
因重組計劃辭退員工支付的補償款計入職工薪酬還是預(yù)計負(fù)債??
答: 同學(xué)你好!這個具體的會計分錄? ?是記入應(yīng)付職工薪酬的
會計押題卷2,廠房撤銷租賃費不是預(yù)計負(fù)債嗎,自愿遣散,強制遣散是應(yīng)付職工薪酬,這個怎么都計入應(yīng)付職工薪酬了
或有事項重組發(fā)生的辭退員工補償屬于預(yù)計負(fù)債類型,但是是通過應(yīng)付職工薪酬來做分錄,那到底影不影響預(yù)計負(fù)債的金額呢?
老師,或有事項章節(jié),重組義務(wù)對員工的遣散費分錄怎么寫?如果是借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬這并沒有體現(xiàn)預(yù)計負(fù)債這個科目啊

