或有事項(xiàng)重組發(fā)生的辭退員工補(bǔ)償屬于預(yù)計(jì)負(fù)債類型,但是是通過應(yīng)付職工薪酬來做分錄,那到底影不影響預(yù)計(jì)負(fù)債的金額呢?
Positive
于2020-12-15 12:17 發(fā)布 ??3718次瀏覽
- 送心意
閻老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師
2020-12-15 12:23
你好,如果方案已經(jīng)確定,就要從預(yù)計(jì)負(fù)債轉(zhuǎn)入到應(yīng)付職工薪酬。
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同學(xué)你好。辭退福利是屬于預(yù)計(jì)負(fù)債的性質(zhì),是記入應(yīng)付職工薪酬科目,一個(gè)圖是說記入預(yù)計(jì)負(fù)債科目的是多少,會(huì)計(jì)科目,而另外一個(gè)是說預(yù)計(jì)負(fù)債這個(gè)負(fù)債是多少。
2020-06-03 23:21:41

辭退一次性補(bǔ)償金會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬!
對(duì)于滿足負(fù)債確認(rèn)條件的所有辭退福利,不管是哪個(gè)部門的,借方均應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用,不計(jì)入資產(chǎn)成本,這里的思路不再是誰受益誰負(fù)擔(dān)的原則.貸方是應(yīng)付職工薪酬,從性質(zhì)上說,這里的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)是準(zhǔn)則中所說的預(yù)計(jì)負(fù)債,但是會(huì)計(jì)處理應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬.
2020-05-19 19:10:18

你好 ,兩個(gè)說法不一樣,第一題是說放預(yù)計(jì)負(fù)債資產(chǎn)負(fù)債表科目,是具體科目,辭退就放入應(yīng)付職工薪酬;第二題是說負(fù)債,是大類,應(yīng)付職工薪酬和預(yù)計(jì)負(fù)債都是負(fù)債大類,
2020-06-13 09:21:06

學(xué)員你好!因?yàn)楸晦o退的員工將來不會(huì)為企業(yè)帶來效益,所以得到的補(bǔ)償就屬于企業(yè)預(yù)計(jì)的負(fù)債,不屬于應(yīng)付職工薪酬。
2020-06-09 21:34:47

你好 辭退員工支付的補(bǔ)償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目 。預(yù)計(jì)會(huì)發(fā)生的時(shí)候計(jì)入預(yù)計(jì)負(fù)債來處理的。
2020-05-25 19:42:29
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