老師好！我的問題是：工地員工在公司干了有幾個(gè)年頭了，因工作不負(fù)責(zé)任，單位給他調(diào)離現(xiàn)在的崗位，安排到另一個(gè)地方上班，但他不去，并辭工。象這種情況如果他去勞動(dòng)局投訴，公司承擔(dān)責(zé)任嗎？要賠錢嗎？怎么賠

答： 你好，公司給安排了工作他不去，公司無需負(fù)責(zé)

老師：你好！我想問一下，公司每年都給員工簽的是一年期的勞動(dòng)合同，連續(xù)簽了三年，是不是合同到期后公司就可以終止合同，且不用承擔(dān)其他賠償責(zé)任的

答： 是的，合同到期后公司就可以終止合同，且不用承擔(dān)其他賠償責(zé)任的

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

如果注明保證方式承擔(dān)什么責(zé)任

答： 您好，注明保證方式的話，可能會(huì)涉及連帶責(zé)任