機靈的西牛
于2020-05-16 20:00 發(fā)布 ??4042次瀏覽
bamboo老師
職稱： 注冊會計師,中級會計師,稅務師
2020-05-16 20:01
公司領導要購買領導工作服和員工工作服，計入職工福利，購買的服裝價款加進應發(fā)工資，繳納個人所得稅是嗎？掛職的領導能在公司購買工作服嗎？
答： 您好 如果是每人都有的工作服 計入勞保費用科目 不需要加進應發(fā)工資，繳納個人所得稅 掛職的領導在單位領取工資么
公司為員工購買了一批工作服，金額在四萬左右，如果補上個人所得稅的話，賬務上應該怎么做？
答： 你好，你單位可以按勞動保護用品入賬，計入勞保費明細，不是計入福利費，就不需要繳納個人所得稅了。借；制造費用或管理費用?? 貸；銀行存款等科目
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
我問你個問題 我們蘇州分公司是隸屬于上海公司 但是我們買了一些衣服做工作服 但是現(xiàn)在上海說我們這部分要交個人所得稅
答： 學員你好，你對照一下 《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第34號）對企業(yè)員工服飾費用支出扣除問題予以明確，企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用，根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。 《個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說的各項個人所得的范圍： （一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。 第十條規(guī)定，個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據(jù)票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。 根據(jù)上述規(guī)定，對符合上述條件的員工工作服飾支出，可以直接作為經(jīng)營管理費用在稅前扣除。對符合上述條件的服飾費用，如同企業(yè)提供的其他工作條件（工作裝備、工具、辦公用品）一樣不必扣繳個人所得稅。 但如果不符合企業(yè)的工作性質(zhì)和特點，對工作中不需要的服裝支出不但不能在企業(yè)所得稅稅前扣除，而且要扣繳個人所得稅。對不是統(tǒng)一制作，而是發(fā)放現(xiàn)金給員工自己購買，或單位以現(xiàn)金或采取實報實銷方式支付給員工的服裝費無論記入哪個會計科目，均應作為工資薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除，并扣繳個人所得稅。
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