博言老師 解答

2020-05-23 22:49

您好，如果已經(jīng)解決您的問題，請點擊結(jié)束并評價，謝謝，祝心情愉快：）

夢怡 追問

2020-05-24 00:18

可是我們公司沒有簽合同的這些，我們也是在工資表上啊

博言老師 解答

2020-05-24 00:37

所以你們要補簽合同，有了勞動合同，才是雇員

夢怡 追問

2020-05-24 09:21

我有個同事工作2年都沒簽

博言老師 解答

2020-05-24 09:44

日常稅費您是怎么扣的，個稅

博言老師 解答

2020-05-24 09:48

首先這個事情，屬于企業(yè)雇員，才可以按照工資薪金扣稅，如果不是企業(yè)雇員，也屬于勞務(wù)報酬。
日常的稅費申報都沒有什么問題，如遇到稅務(wù)稽查，可能會抽查合同，當然這不是稽查的重點。
另外，企業(yè)一直這么做的，沒有出現(xiàn)問題，不代表是合規(guī)的，所以必要的時候要提前想好應(yīng)對措施，比如應(yīng)對稽查，應(yīng)提前準備好勞動合同，避免爭議。

夢怡 追問

2020-05-24 15:00

我們會計直接都是工資表簽的，個稅不知道怎么報的，那這種沒有簽勞動合同的按哪種報？

假如稅務(wù)稽查他們可以造假吧

博言老師 解答

2020-05-24 15:03

報稅不是會計來處理嗎？如果做到工資表上那實際上公司是作為公司雇員處理的，個稅也是按照工資薪金來算，手續(xù)上差個勞動合同