經(jīng)濟(jì)法 已經(jīng)約定是10%的違約金，為什么解析中說可以將違約金提高到34萬元？

答： 您好，違約金低于實(shí)際損失，可以提高違約金的

如何理解經(jīng)濟(jì)法第八章，違約金，賠償金，補(bǔ)償金，什么情況下用哪種？

答： 公司裁員是有嚴(yán)格的法律規(guī)定的程序。如果你們公司裁員符合法律規(guī)定的程序的話，公司需要向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司裁員不符合法律的規(guī)定，就是違法解除勞動(dòng)合同，公司需要向你支付賠償金。公司違法解除勞動(dòng)合同的情況下，你可以要求單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同而不要賠償金。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

你好老師，想問一個(gè)經(jīng)濟(jì)法中第5章合同法律制度里的內(nèi)容，一方違約，前面老師課件里總結(jié)了個(gè)公示：定金+損失賠償小于等于損失！后面有個(gè)例題，但是實(shí)際損失15萬，約定違約金18萬，答案卻選了18萬（原因說是違約金不高于實(shí)際的30％）這個(gè)不會(huì)相互矛盾嗎

答： 這里的題目沒有問題。 當(dāng)違約金不高于實(shí)際30%部分的賠償是支持的。