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送心意

maize老師

職稱初級會計師,中級會計師

2020-05-29 11:07

你只有有發(fā)生額才可以沒有期初和期末,那是你中間沒有變動才有數(shù)據(jù),需要做賬才可以,你想平就做借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行,支付才可以,多計提,借管理費(fèi)用 負(fù)數(shù)貸應(yīng)付職工薪酬 負(fù)數(shù)

追逐我的明天。 追問

2020-05-29 11:10

就是,比如說,我可以做,借 應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老費(fèi)貸應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老費(fèi)嗎?這樣一正一負(fù)可以嘛?

maize老師 解答

2020-05-29 11:15

不能,不能這么做,要不就沖掉你之前計提的,要不就發(fā)了

追逐我的明天。 追問

2020-05-29 11:18

我給老師您看一下我們的科目余額表部分,您看一下,我現(xiàn)在想將數(shù)據(jù)期初期末清零,應(yīng)該怎么做?

追逐我的明天。 追問

2020-05-29 11:19

老師您看,他是期初期末是一致的,那我現(xiàn)在需要將他們?nèi)壳辶悖U納的數(shù)據(jù)是沒有問題的,我現(xiàn)在需要的就是把這個期初數(shù)據(jù)和期末數(shù)據(jù)全部給清掉,是這個意思,如果不能按照我說的那個憑證來做的話 ,那具體我應(yīng)該怎么做呢?

maize老師 解答

2020-05-29 11:22

多計提就沖掉,跨年做借應(yīng)付職工薪酬  貸以前年度損益調(diào)整,借以前年限損益調(diào)整,貸未分配利潤

maize老師 解答

2020-05-29 11:23

借管理費(fèi)用 負(fù)數(shù)貸應(yīng)付職工薪酬 負(fù)數(shù)

追逐我的明天。 追問

2020-05-29 11:26

老師,我們不走幾乎管理費(fèi)用的[難過],一般直接進(jìn)成本的

maize老師 解答

2020-05-29 11:31

那你之前做啥就科目不變數(shù)值是負(fù)數(shù)沖掉

追逐我的明天。 追問

2020-05-29 11:34

就是按照我之前正常把養(yǎng)老數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)進(jìn)去,現(xiàn)在把他們負(fù)數(shù)轉(zhuǎn)出來,對嗎?但是應(yīng)該會影響的是本期發(fā)生額啊

maize老師 解答

2020-05-29 11:37

那沒有辦法,你想平就需要這么沖,不想影響就做跨年做借應(yīng)付職工薪酬 貸以前年度損益調(diào)整,借以前年限損益調(diào)整,貸未分配利潤

追逐我的明天。 追問

2020-05-29 11:38

好的,我明白了。那我想想應(yīng)該怎么做

追逐我的明天。 追問

2020-05-29 11:39

那這個單位代扣繳的個人養(yǎng)老沒有跨年,我應(yīng)該就不能做以前年度損益調(diào)整了對吧,只能去紅沖,對嗎?

maize老師 解答

2020-05-29 11:45

是的,是的,是的,是的

追逐我的明天。 追問

2020-05-29 14:57

老師老師,我看了一下,我們之前代扣員工的養(yǎng)老費(fèi)用,走的是應(yīng)付員工工資這個科目,但是我現(xiàn)在應(yīng)付員工工資這個科目是平衡的,我如果把養(yǎng)老保險的這個數(shù)據(jù)沖進(jìn)來,那這個數(shù)據(jù)就出問題了啊

maize老師 解答

2020-05-29 15:04

但是你這個截圖不是個人社保啊 個人社保做其他應(yīng)付款或者是其他應(yīng)收款才對啊

追逐我的明天。 追問

2020-05-29 15:06

對的對的,因為我有兩個問題,一個是企業(yè)代繳社保如何清零,一個是企業(yè)代扣員工社保,扣繳了430.4元,如何清理?

追逐我的明天。 追問

2020-05-29 15:08

代扣員工社保費(fèi)的養(yǎng)老費(fèi)用的時候,出現(xiàn)了差距

maize老師 解答

2020-05-29 15:12

你到底做啥,不是按截圖啊,沒有說單位社保必須清0 ,你這個計提,下個月交有余額正常,  要不就是多計提,先弄單位,2個我也不敢細(xì)看,弄不好就催問,

追逐我的明天。 追問

2020-05-29 15:16

不是說把單位社保清零,而是說他的那個期初的貸方和期末的貸方都是一個數(shù),那既然都是一個數(shù)的話就可以清零了呀,因為就等于是說沒有這個數(shù)。然后個人的是因為那個養(yǎng)老有多扣繳。

maize老師 解答

2020-05-29 15:22

貸方你要平,就借管理費(fèi)用 社保 負(fù)數(shù),貸應(yīng)付職工薪酬 社保 負(fù)數(shù),你看我截圖,個人部分,不知道你做啥,不清楚,個人部分你再提問

追逐我的明天。 追問

2020-05-29 15:28

個人部分是這樣,就是多計提了一個人的養(yǎng)老保險費(fèi)用,但是因為我們代扣代繳的都是 借 應(yīng)付職工薪酬-工資,貸其他應(yīng)收款-社保費(fèi)用,所以我如果紅沖的話,我會將已經(jīng)平衡了的應(yīng)付職工薪酬-工資的數(shù)據(jù),也變成有變動的了,所以我能直接將它放進(jìn)成本嗎?

maize老師 解答

2020-05-29 15:34

你這個單位部分社保這個沖掉是社保明細(xì),不是工資部分,不會影響你工資,至于你個人部分,需要通過工資,那這對應(yīng)借管理費(fèi)用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬 工資,需要一并變動了,你不想變動,那就是借營業(yè)外支出 貸應(yīng)付職工薪酬 工資,

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相關(guān)問題討論
您好!這個你應(yīng)該是只有支付沒有計提吧。
2017-11-06 11:51:23
您好!這個要看你們公司工資發(fā)放形式了,如果是當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)放就不會有余額,如果是次月發(fā)放就會有余額
2022-02-12 11:13:17
你只有有發(fā)生額才可以沒有期初和期末,那是你中間沒有變動才有數(shù)據(jù),需要做賬才可以,你想平就做借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行,支付才可以,多計提,借管理費(fèi)用 負(fù)數(shù)貸應(yīng)付職工薪酬 負(fù)數(shù)
2020-05-29 11:07:20
科目余額表里 應(yīng)付職工薪酬的貸方發(fā)生額
2025-05-14 15:28:33
你好 這個是單位部分的社保 借方有余額 說明 你們是繳納 大于了計提金額。 你去看看計提金額是不是少計提了
2020-08-05 10:04:18
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