職工福利不超過(guò)當(dāng)年職工總工資的14%，這個(gè)職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費(fèi)用-職工福利 ”回為“管理費(fèi)用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費(fèi)用-職工福利 ”的

答： 你好，指的是工資總額，一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額

職工福利費(fèi)要交個(gè)稅嗎？在工資表上面怎么提現(xiàn)出來(lái)呢？

答： 同學(xué)你好 合并工資里就要交個(gè)稅

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

職工福利費(fèi)不超過(guò)工資14%的部分要交個(gè)稅嘛？

答： 你好：14%是針對(duì)企業(yè)所得稅而言的，是不是交個(gè)稅和14%與否無(wú)關(guān)的，職工直接的福利開(kāi)支要計(jì)算個(gè)稅收入的