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送心意

江老師

職稱高級會計師,中級會計師

2020-06-11 11:30

這個是按應發(fā)工資/應出勤的天數(shù)*實際出勤天數(shù)=需要支付的工資

上善若水。 追問

2020-06-11 12:00

比如說上個月一個員工是 12號入職,工資2600,12號上班之后休假休了3天,是不是2600除以26天乘以實際工資

上善若水。 追問

2020-06-11 12:01

乘以實際上班天數(shù)

江老師 解答

2020-06-11 12:02

應出勤天數(shù)是26的話,你說的就是:月工資標準/26*實際出勤天數(shù),就是需要支付的工資

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相關(guān)問題討論
你好 這個需要看單位的工資制度 沒有統(tǒng)一規(guī)定 我們是按26天 按實際天數(shù)核算也可以
2019-02-14 15:06:00
這個是按應發(fā)工資/應出勤的天數(shù)*實際出勤天數(shù)=需要支付的工資
2020-06-11 11:30:14
你好!按21.75然后乘以實際出勤天數(shù)
2019-04-24 14:49:48
您好,入職后遇上法定假期,自然是要算上的
2020-07-07 09:19:25
您好,按國家標準的話就是應該20.83天計算的,這是按平均出勤天數(shù)算的,您這不是標準的,或者就統(tǒng)一按平均26天計算,比如以后2月份只有28天,扣除周日 也會不足28天,也按26天計算,不過這具體的標準要征得員工和老板的認可,或者您可以具體算下實際平均每月的工作日
2019-06-05 12:59:12
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