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送心意

微微老師

職稱初級會計師,稅務(wù)師

2020-07-07 09:19

您好,入職后遇上法定假期,自然是要算上的

小柒 追問

2020-07-07 10:10

假設(shè)上班天數(shù)20日。勞動法21.75. 那是怎核算?工資是6000.

微微老師 解答

2020-07-07 11:43

您好,那就按照6000/21.75,只是上班天數(shù),加上法定節(jié)假日

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相關(guān)問題討論
這個是按應(yīng)發(fā)工資/應(yīng)出勤的天數(shù)*實際出勤天數(shù)=需要支付的工資
2020-06-11 11:30:14
你好!按21.75然后乘以實際出勤天數(shù)
2019-04-24 14:49:48
你好 這個需要看單位的工資制度 沒有統(tǒng)一規(guī)定 我們是按26天 按實際天數(shù)核算也可以
2019-02-14 15:06:00
您好,入職后遇上法定假期,自然是要算上的
2020-07-07 09:19:25
您好,按國家標(biāo)準(zhǔn)的話就是應(yīng)該20.83天計算的,這是按平均出勤天數(shù)算的,您這不是標(biāo)準(zhǔn)的,或者就統(tǒng)一按平均26天計算,比如以后2月份只有28天,扣除周日 也會不足28天,也按26天計算,不過這具體的標(biāo)準(zhǔn)要征得員工和老板的認可,或者您可以具體算下實際平均每月的工作日
2019-06-05 12:59:12
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