你好老師麻煩問(wèn)一下，農(nóng)村合作社生產(chǎn)成本和經(jīng)營(yíng)支出都是什么情況計(jì)入，能給舉例說(shuō)明一下嗎

答： 您好，生產(chǎn)成本包括材料費(fèi)，人工費(fèi)，制造費(fèi)用。經(jīng)營(yíng)支出包括銷售人員工資，社保，福利，差旅等。

計(jì)入生產(chǎn)成本的車間工人工資具體包括什么？公司承擔(dān)部分的保險(xiǎn)，公會(huì)經(jīng)費(fèi)，記不計(jì)入生產(chǎn)成本？保險(xiǎn)又包括什么？五險(xiǎn)都包括嗎？

答： 工資包括：基礎(chǔ)工資、崗位工資、技能工資、效益工資、浮動(dòng)工資、年功工資。 一是基礎(chǔ)工資。 基礎(chǔ)工資主要采取按絕對(duì)額或系數(shù)兩種辦法確定和發(fā)放。根據(jù)不同地域和行業(yè)的基本工資有所不同。 二是崗位工資。 崗位工資的比重應(yīng)該占到整個(gè)工資收入的60%以上。實(shí)行崗位工資，要進(jìn)行科學(xué)的崗位分類和崗位勞動(dòng)測(cè)評(píng)，崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和工資差距的確定，要在崗位測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制參照勞動(dòng)力市場(chǎng)中的勞動(dòng)力價(jià)格情況加以合理確定。 三是技能工資。 技能工資評(píng)定的依據(jù)是技能特征而不是職位特征；員工技能掌握程度也要被評(píng)定；在技能工資制中，員工職位改變但工資可能不變；在決定員工工資水平時(shí)很少考慮資歷因素；員工升職加薪的機(jī)會(huì)相對(duì)會(huì)更多。 公司承擔(dān)部分的保險(xiǎn)記入生產(chǎn)成本，五險(xiǎn)一金都包括

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

甲公司是一家以創(chuàng)新聞名于世的手機(jī)制造公司，該公司有著世界一流的研發(fā)和工業(yè)設(shè)計(jì)能力。甲公司充分利用其在國(guó)際上領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，面向全球把產(chǎn)品制造集中在中心地區(qū)的幾個(gè)高效率、最具生產(chǎn)成本優(yōu)勢(shì)的工廠，以規(guī)范化的生產(chǎn)流程來(lái)獲得高質(zhì)量與低成本的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品。結(jié)合以上信息，甲公司采用的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略類型是(　　)。A.國(guó)際戰(zhàn)略B.多國(guó)本土化戰(zhàn)略C.全球化戰(zhàn)略D.跨國(guó)戰(zhàn)略

答： 甲公司是一家以創(chuàng)新聞名于世的手機(jī)制造公司，該公司有著世界一流的研發(fā)和工業(yè)設(shè)計(jì)能力。甲公司充分利用其在國(guó)際上領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，面向全球把產(chǎn)品制造集中在中心地區(qū)的幾個(gè)高效率、最具生產(chǎn)成本優(yōu)勢(shì)的工廠，以規(guī)范化的生產(chǎn)流程來(lái)獲得高質(zhì)量與低成本的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品。結(jié)合以上信息，甲公司采用的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略類型是(　　)。 A.國(guó)際戰(zhàn)略 B.多國(guó)本土化戰(zhàn)略 C.全球化戰(zhàn)略 D.跨國(guó)戰(zhàn)略 選C