我公司7月份社保剛開戶，8月份才開始生效，在8月份的時候同時還補交了7月份的，那我7月份的社保直接沒有計提可以么？分錄怎么做呢？

答： 在8月一起計提7月和8月的就行了

現(xiàn)在社保是當月扣繳的，那就是不用計提社保了？計提工資的時候，管理費用工資也是按實際發(fā)放金額計算，不用按應發(fā)合計金額計算了？

答： 當月繳納 社保也需要計提，計提工資，需要實發(fā)+個人承擔的個稅+社保(不過社保單獨計提了）

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，每月社保要計提嗎？計提的分錄怎么做？

答： 1、企業(yè)負擔部分，提取時： 　　借：管理費用——勞動保險費 （管理部門） 　　　　銷售費用——勞動保險費 （銷售部門） 　　　　生產(chǎn)成本——勞動保險費 （生產(chǎn)部門） 　　　　貸：應付職工薪酬——社會保險費 　　2、個人負擔部分 ，發(fā)放工資時（按個人交納比例，從中扣除） 　　借：應付職工薪酬——工資 　　　　貸：其他應付款——社會保障金（代扣職工應交納的部分） 　　　　　　庫存現(xiàn)金 　　3、交納時： 　　借：應付職工薪酬——社會保險費 （單位負擔） 　　　　其他應付款——社會保障金 （代扣個人負擔） 　　　　貸：銀行存款（總交納的金額）