
老師:我們公司聘請了一位保潔員。月工資3200,我們提出給她交社保,但是她不愿意。不交社保的情況下,和她簽署一份“勞務合同”可以嗎?
答: 你好 是的 簽訂勞務合同是可以的。
業(yè)務提成和業(yè)績掛鉤,簽訂的勞動合同按3000,若是有個月開6000,社保怎么扣啊,還用重新簽合同嗎,因為每個月工資都不一樣
答: 你好,社保是全年工資平均數(shù),不是單看每個月的,不需要重新簽合同
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
一個人有兩處發(fā)工資,已經(jīng)在別處交社保了,不交社保沒事吧?第二簽訂勞動合同還是還是勞務好呢?
答: 是的,社保只能交一處 勞動合同就可以
老師,看不懂公司里的工資條,這個是怎么計算的呢?我簽合同每月工資3000含社保(其中300考核績效)這個月工資特別低,有一天病假,我只知道扣了我131.37,不能理解
你好,老師。我在北京有個合同,但是不交社保,一個月工資3700多?,F(xiàn)在我在上海上班,這邊繳納五險一金,工資5000以上。我想咨詢一下我這種情況對于扣稅有沒有影響?謝謝

