業(yè)務(wù)提成和業(yè)績(jī)掛鉤，簽訂的勞動(dòng)合同按3000，若是有個(gè)月開6000，社保怎么扣啊，還用重新簽合同嗎，因?yàn)槊總€(gè)月工資都不一樣

答： 你好，社保是全年工資平均數(shù)，不是單看每個(gè)月的，不需要重新簽合同

老師：我們公司聘請(qǐng)了一位保潔員。月工資3200，我們提出給她交社保，但是她不愿意。不交社保的情況下，和她簽署一份“勞務(wù)合同”可以嗎？

答： 你好 是的 簽訂勞務(wù)合同是可以的。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，看不懂公司里的工資條，這個(gè)是怎么計(jì)算的呢？我簽合同每月工資3000含社保（其中300考核績(jī)效）這個(gè)月工資特別低，有一天病假，我只知道扣了我131.37，不能理解

答： 扣了你個(gè)稅的嗎？還是扣的你請(qǐng)假得工資，知道工資算法嗎