底薪2500，一天不休是3000，每個(gè)月都有公休四天，我這個(gè)月休息六天，應(yīng)該按照2500除以26乘以24還是2500除以30乘以24

答： 你好，應(yīng)該按照2500除以26乘以24

我們公司是單休，底薪2300加上滿勤200 一共2500 一個(gè)月有4天休息 ，那工資是除以30天還是26天

答： 你好，一般按出勤天數(shù)算，÷26

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

3月11號(hào)上班，上班21天結(jié)束，3000一個(gè)月，一星期一休，月休4天，我休息時(shí)間沒有休息，每天上班10個(gè)小時(shí)，老板用3000除了31天，再乘以21天上班天數(shù)，這樣結(jié)算工資方式是不是不對(duì)?應(yīng)該用30天減去月休4天，再3000除以27天，在乘21天嗎?老板一直說沒有上滿一個(gè)月就沒有月休4天，還嘲諷我

答： 按照全年勞動(dòng)工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是3000/21.75（法定月平均工作天數(shù)）=137.93*21=2896.55。最差按一周休一天算也應(yīng)該是3000/26=115.38*21=2423.08