
公司調整社保基數(shù),勞動合同簽的到手工資10000,那增加的個稅部分是不是就應該公司承擔?
答: 你好,不是的,個稅都是員工自己承擔。
員工工資已最低工資交的社保,如果給員工簽訂合同,多余部分怎么表現(xiàn)在合同里面嗎?如果用加班來表現(xiàn),是否有限額,還是說可以自行調整?
答: 你好,加班也是工資的組成部分。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師你好,我們公司交社保和個稅是兩個人,交個稅的時候不小心多報了一個人的工資,這樣和社保就對不上了,這個賬怎么做,怎么調整呢
答: 您好同學 這個你兩個方法,一個是這個人的稅你撤銷了,就好了 另外是你多計提一個的工資就好了
7月是社保補扣的月份,有的同事1-6月補扣社保部分是-1000元,調整后的社保是1200元/月,請問七月個稅計扣社保部分是按1200元計還是200元計,為什么?
老師,公司跟員工解除勞動合同了,她在公司工作滿10年,現(xiàn)在工資是5500元/月,之前是1萬以上(后來調整過),公司需要給她經濟賠償,賠償要怎么計算呢?涉及不涉及個稅?
老師,你好。公司跟員工解除勞動合同了,她在公司工作滿10年,現(xiàn)在工資是5500元/月,之前是1萬以上(后來調整過),公司需要給她經濟賠償,賠償要怎么計算呢?涉及不涉及個稅?
公司跟員工解除勞動合同了,她在公司工作滿10年,現(xiàn)在工資是5500元/月,之前是1萬以上(后來調整過),公司需要給她經濟賠償,賠償要怎么計算呢?涉及不涉及個稅?

